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服務(wù)類

名稱：2020年度南京市玄武區(qū)區(qū)級(jí)公益創(chuàng)投養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)范圍：為轄區(qū)老人提供機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)，通過宣傳、考察等活動(dòng)，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率

服務(wù)要求：

通過廣場(chǎng)宣傳、組織老人進(jìn)養(yǎng)老院等系列活動(dòng)，讓老人走進(jìn)養(yǎng)老院、了解養(yǎng)老院、有意愿入住養(yǎng)老院。通過項(xiàng)目，有效提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率。

服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、全年組織開展不少于5次廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，組織全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳和展示。

2、組織軍休所老人進(jìn)機(jī)構(gòu)、組織社區(qū)老人進(jìn)機(jī)構(gòu)、組織高校離退休老人進(jìn)機(jī)構(gòu)；       

3、全年組織不少于500人次老人走進(jìn)我區(qū)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，通過老人參觀、機(jī)構(gòu)介紹、座談交流等方式，讓老人更加了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

4、全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年入住老人新增200人以上

服務(wù)類

名稱：2020年度南京市玄武區(qū)區(qū)級(jí)公益創(chuàng)投養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)范圍：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)

服務(wù)要求：

通過對(duì)全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的深入檢查，跟進(jìn)整改，加強(qiáng)驗(yàn)收等方式，不斷提升我區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全和服務(wù)質(zhì)量大提升。

服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、全年組織不少于4次的深入檢查，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防達(dá)標(biāo)100%，并提供檢查報(bào)告；                                                                                                                                                                    2、推進(jìn)各機(jī)構(gòu)持續(xù)做好《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》115條、《南京市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則》21條；                                                             3、跟進(jìn)各機(jī)構(gòu)做好民政部《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范》的貫標(biāo)工作；                       

4、做好回頭看工作，確保各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)保持和提升服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)類

名稱：2020年度南京市玄武區(qū)區(qū)級(jí)公益創(chuàng)投養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)范圍：實(shí)施銀發(fā)顧問服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)要求：

整合并激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)資源，通過培訓(xùn)、宣教等方式讓老年人更快捷地掌握養(yǎng)老政策、獲取養(yǎng)老資源、獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造尊老、愛老的社會(huì)環(huán)境，打通養(yǎng)老服務(wù)最后一公里。

服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、制定政策匯編，包括民政養(yǎng)老政策、醫(yī)療政策、老漂族可享受政策等；                                    

2、全年印制發(fā)放政策匯編6000本；                                             

3、全年培育發(fā)展銀發(fā)顧問不少于100人；                                                 

4、設(shè)計(jì)制作玄武特色的全區(qū)統(tǒng)一的銀發(fā)顧問標(biāo)識(shí)并使用；                                   

5、定期對(duì)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每季度至少開展一次綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、全年組織不少于59場(chǎng)社區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大知曉率，讓銀發(fā)顧問項(xiàng)目主動(dòng)走入老人家庭；                                                     

7、對(duì)顧問進(jìn)行日常管理和考核，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的銀發(fā)顧問發(fā)放交通及通訊補(bǔ)貼；

服務(wù)類

名稱：2020年度南京市玄武區(qū)區(qū)級(jí)公益創(chuàng)投養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)范圍：養(yǎng)老醫(yī)務(wù)社工的培訓(xùn)與提升項(xiàng)目

服務(wù)要求：

通過專業(yè)組織、專業(yè)人員對(duì)醫(yī)務(wù)社工進(jìn)行培訓(xùn)，個(gè)案和小組活動(dòng)等形式，提升醫(yī)務(wù)社工專業(yè)水準(zhǔn)，提高為老人服務(wù)能力。

服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、梳理現(xiàn)有養(yǎng)老組織醫(yī)務(wù)社工基本情況，建立不少于50人的一人一檔人才資源庫(kù)

2、組織開展培訓(xùn)每月不少于1次，每次不少于40人；

3、組織個(gè)案分析和小組活動(dòng)等多類型業(yè)務(wù)提升活動(dòng)，每月不少于1次；                               

4、服務(wù)個(gè)試點(diǎn)個(gè)案10例，通過個(gè)人或小組承接案例，評(píng)估跟進(jìn)案例，完成案例，有效提升醫(yī)務(wù)社工實(shí)踐能力；

5、通過醫(yī)務(wù)社工介入老人心理、精神、康復(fù)等，有效提升老年人幸福感，服務(wù)對(duì)象滿意率不少于90%。

服務(wù)類

名稱：2020年度南京市玄武區(qū)區(qū)級(jí)公益創(chuàng)投養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)范圍：高危獨(dú)居老人上門干預(yù)試點(diǎn)項(xiàng)目

服務(wù)要求：

通過專業(yè)組織、專業(yè)人員對(duì)經(jīng)過評(píng)估的獨(dú)居老人身體健康進(jìn)行干預(yù)，采取個(gè)案的形式，形成一人一檔，確保老人分類管理到位。

服務(wù)時(shí)間：自合同簽訂之日起壹年整。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

1、梳理現(xiàn)有高危獨(dú)居老人基本情況，建立不少于200人的“一人一檔”干預(yù)檔案;

2、通過手環(huán)定位或呼叫器等設(shè)備，為老人建立呼叫呼救平臺(tái)，及時(shí)解決緩解老人遇到的緊急情況，介入安全健康等問題；                                                                       3、組織開展健康教育、精神關(guān)愛、個(gè)案演示等服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行健康和財(cái)產(chǎn)安全干預(yù)，每月不少與一次，每次不少與20人；

4、每月提供不少于3小時(shí)服務(wù)，全年不少于12次；                           

5、通過專業(yè)社工介入老人心理、精神、康復(fù)等，有效提升老年人幸福感,服務(wù)對(duì)象滿意率不少于90%。